INHOUSE TRAINING - HUMAN RESOURCE OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM

ONLINE

SCEDULED

LOKASI Via Zoom Meeting
PENYELENGGARA TUK PINASTHIKA
Trainer Keterangan
TIM PINASTHIKA [Baca Selengkapnya]
TIM PINASTHIKA [Baca Selengkapnya]

Dalam perkembangan bisnis terakhir ini, bagian HRD adalah bagian paling vital dari implementasi strategi bisnis. Sebagai salah satu pilar fungsi perusahaan, HR Management merupakan tonggak utama dalam pertimbangan pengambilan keputusan tiga fungsi lainnya yaitu keuangan, pemasaran, operasi/produksi. HR Management merupakan mitra strategis bagi departemen lini, mengingat permasalahan dalam manajemen sumber daya manusia, mulai dari peranan budaya perusahaan, pembuatan struktur organisasi, pengaruh perubahan lingkungan luar dan dalam, sampai pada motivasi dan manajemen konflik; akan ikut menentukan kebijakan fungsional perusahaan tersebut.

Untuk menjawab tantangan tersebut diatas, maka perlu dikembangkan para profesional yang berbakat dan memiliki kompetensi di bidangnya. Pelatihan ini disusun untuk mengembangkan kompetensi profesional di bidang Human Resources.

Dalam pelatihan ini peserta akan mendapatkan dua sertifikat, yaitu sertifikat attendance dan sertifikat kompetensi. Sertifikat attendance diberikan setelah program pelatihan selesai dan sertifikat kompetensi diberikan setelah para peserta menyelesaikan tugas atau ujian yang diberikan oleh instruktur.

Syarat

  1. Peserta harus berada dalam satu perusahaan
  2. Staf / Supervisor HRD dengan pengalaman dibidang HRD kurang dari 2 tahun

Tujuan

  1. Memperoleh kriteria yang jelas untuk posisi tertentu
  2. Mengidentifikasi kader pemimpin melalui metode yang memiliki akurasi dan objektivitas yang dapat diandalkan
  3. Menghasilkan strategi dan tindakan spesifik dan pengembangan direncanakan untuk karyawan
  4. Mengidentifikasi kebutuhan pengembangan staf manajerial.

Target

Staf / Supervisor HRD dengan pengalaman dibidang HRD kurang dari 2 tahun

Metode

Metode Pelatihan

  1. Presentasi
  2. Diskusi
  3. Studi kasus dan simulasi

Durasi

09.00 - 16.00 WIB

Materi

  1. Link of Business Strategy to Human Resource Management
  2. The context for Global HRM: Business Challenge, Organization of the Future, Information Technology and the Knowledge Worker
  3. HR Strategy Link to Business Strategy
  4. Best Practices in HR System Management : OD, Recruitment, People Development, Performance Management, Remuneration, Industrial Relation Management, Personnel Management&Termination Management
  5. Presentasi, Simulasi, & Studi Kasus
  6. Ujian atau Tugas

Fasilitas

  1. E-Materi
  2. Sertifikat


PELAKSANAAN HUMAN RESOURCE OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM
Tanggal Pelaksanaan Harga EarlyBird Action
05 - 06 August 2021 Rp. 3500000
* Harga belum termasuk pajak
Rp.
* Dibayarkan sebelum hari-H.
07 - 08 October 2021 Rp. 3500000
* Harga belum termasuk pajak
Rp.
* Dibayarkan sebelum hari-H.
07 - 08 December 2021 Rp. 3500000
* Harga belum termasuk pajak
Rp.
* Dibayarkan sebelum hari-H.